Добрый вечер,хотела узнать у коллег у кого есть работа по графику, график 15 на 15 ведется в соответствии с нормой отработанного времени по производственному календарю и выглядит, прилагаю файл , вопрос по начислению зп, зп выплачивается 20 и 5 числа месяца, по данному графику сотрудник получит 5 числа всю зп, 20 ничего, соответственно один раз в месяц, что нарушает ст. 136 ТК РФ зарплата выдается не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, как вы выходите из ситуации.Спасибо!