Работники не подали заявления о выборе способа ведения трудовой книжки: как сдать СЗВ-ТД?
Уважаемые специалисты и форумчане,
В прошлом году информационным письмом уведомляли сотрудников об изменении в ТК, а именно возможности ведения ЭТК.
На текущий момент заявлений от сотрудников нет. Но можеи организовать оформление данных заявлений от января 2021 или от февраля 2021 года.
Думаем как лучше поступить в данной ситуации.
До 15 февраля подать СЗВ-ТД с указанием ведения ЭТК или это некорректно?
Заранее спасибо за ответ экспертов в данном вопросе!
В прошлом году информационным письмом уведомляли сотрудников об изменении в ТК, а именно возможности ведения ЭТК.
На текущий момент заявлений от сотрудников нет. Но можеи организовать оформление данных заявлений от января 2021 или от февраля 2021 года.
Думаем как лучше поступить в данной ситуации.
До 15 февраля подать СЗВ-ТД с указанием ведения ЭТК или это некорректно?
Заранее спасибо за ответ экспертов в данном вопросе!
Comments
-
Здравствуйте!
Варианты:
1. Заявлений нет.
Если на сотрудника ранее не подавалась форма СЗВ-ТД, то нужно ее подать не позднее 15.02.2021 и в табличной части указать последнее кадровое мероприятие, имевшее место до 01.01.2020 у данного работодателя.
Постановление 730п:Цитата:1.7. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года <2>.2. Заявления поданы в январе 2021 года.
Не позднее 15.02.2020 подается СЗВ-ТД, в которой в строке "подано заявление" указывается дата подачи заявления.
Если ранее на работника СЗВ-ТД не подавалась, то в СЗВ-ТД следует отразить поданное заявление и строку с последним кадровым мероприятием до 01.01.2020.
3. Заявление подано в феврале. Тогда подаете СЗВ-ТД в порядке, описанном в первом варианте, а потом подаете СЗВ-ТД за февраль 2021, отразив в форме только подачу заявления.
