Нужно ли выплачивать работнице компенсационную выплату в размере 50 рублей, если ребенку исполнилось 1,5 года 5-го января?

Comments

• Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как поступить в нашей ситуации?Сотрудница родила 05.07.18, соответственно была в отпуске по уходу до 1,5 лет до 05 января.Сейчас она написала мне заявление о  предоставлении отпуска до 3 лет. О назначении и выплате пособия - ни слова.Обязана ли я начислять ей 50 руб ежемесячно? Помню, что просьба о назначении и получении пособия должна быть зафиксирована в заявлении сотрудницы..

  Добрый день!
  
  Для выплаты компенсации в размере 50 руб. нужно заявление (п. 12 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206).
  Данная выплата работнице полагается, т.к. ребенок родился до 01.01.2020 г. (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570).
• НКК, а если работница не писала заявление о назначении компенсационной выплаты, то мы можем не начислять ей эти 50 руб, верно? Писала только про отпуск
• Цитата: а если работница не писала заявление о назначении компенсационной выплаты, то мы можем не начислять ей эти 50 руб, верно? Писала только про отпуск

  Добрый день!
  
  Без заявления именно на эту компенсацию данная компенсация не выплачивается.
  Однако ничто не мешает работодателю подсказать работнице насчет необходимости оформления данного заявления.